Valoris Center a aniversat, în luna aprilie a acestui an, 18 ani de excelență pe piața BPO! O vârstă simbolică ce marchează maturitatea și realizările unei echipe dedicate și pasionate. În acești ani, am crescut și ne-am dezvoltat împreună, consolidându-ne poziția pe piață și construind relații solide, bazate pe încredere și profesionalism. Pentru a celebra acest moment special, am organizat o serie de evenimente și activități menite să aducă mai aproape colegii unii de alții.

Printre acestea, două concursuri au fost în centrul atenției: „Valoris te sună!” și „Employee Recognition Awards”.

„Valoris te sună!” – O competiție a cunoștințelor și a entuziasmului

Am lansat concursul „Valoris te sună!” pentru a sărbători această aniversare specială. Competiția a fost una interactivă, care a implicat colegii într-un mod distractiv. Pe parcursul a 15 zile, am contactat telefonic colegii în ordine aleatorie și le-am adresat întrebări despre compania noastră. Cei care au răspuns corect au fost răsplătiți pe loc cu premii!

Această inițiativă a fost nu doar o modalitate de a sărbători, ci și de a evidenția nivelul impresionant de cunoștințe și dedicare al echipei noastre. Am fost plăcut surprinși de entuziasmul și participarea activă a colegilor, demonstrând încă o dată cât de bine ne cunoaștem și apreciem valorile și istoria Valoris Center. Felicitări tuturor participanților și câștigătorilor!

„Employee Recognition Awards” – O inițativă care promovează excelența și colaborarea

Concursul „Employee Recognition Awards” a fost o inițativă special, menită să celebreze și să recunoască, de ziua Valoris, contribuțiile remarcabile ale colegilor noștri.

Membrii echipei noastre au putut să-și exprime aprecierea pentru munca și dedicarea colegilor lor, completând până la trei formulare prin care au putut să nominalizeze trei colegi. Mai departe, persoanele care erau nominalizate primeau anonim o înștiințare că au fost înscrise la concurs și un mesaj de apreciere, reflectând astfel cultura noastră organizațională, bazată pe spiritul comunității Valoris.

Premiile au fost numeroase, pentru că persoanele care au avut cele mai frumoase nominalizări au primit invitații la un festival de muzică foarte apreciat, dar și colegii care au depus nominalizări au fost pe lista celor premiați cu această ocazie.

Felicităm toți câștigătorii și le mulțumim tuturor celor care au participat și au contribuit la succesul acestei inițiative! Am fost martorii unui spirit de echipă extraordinar și a unei recunoașteri reciproce care ne întărește și ne motivează să continuăm să ne susținem unii pe alții.

O sărbătoare dulce la sediul Valoris Center

Pe 19 aprilie, de ziua Valoris, am organizat la sediul central din București o aniversare dedicată colegilor noștri, unde ne-am delectat cu tort și prăjituri. Ne-am bucurat împreună de relaxare și socializare, mulțumită realizărilor acestor 18 ani de succes.

Sărbătorirea celor 18 ani de Valoris Center a fost o reușită datorită implicării și entuziasmului tuturor colegilor noștri. Aici s-au format de-a lungul timpului nenumărați specialiști dedicați industriei de outsourcing, care au devenit profesioniști și care își pun zilnic talentul în slujba satisfacției clienților.

Împreună, am demonstrat că, prin colaborare și recunoaștere reciprocă, am creat un mediu de lucru unde am livrat, și livrăm în continuare profesionalism și excelență în soluții BPO, atât în România, cât și în afara țării.

Ediția a 12-a a Olimpiadei Valoris a reunit 11 echipe entuziaste pentru o serie de probe captivante și pline de provocări. Anul acesta, competiția a inclus șase probe unice, care au pus la încercare abilitățile, creativitatea și spiritul de echipă al participanților. Evenimentul s-a desfășurat sâmbătă, pe 25 mai, într-o atmosferă energică și prietenoasă.

Iată care au fost probele la Olimpiada 2024:

Proba 1: „Fly High”

În această probă, fiecare echipă a avut sarcina de a construi avioane de hârtie și de a le face să zboare cel puțin 10 metri.

Proba 2: „Transporter”

Această probă a testat rapiditatea și coordonarea echipelor. Fiecare echipă a avut o găleată plină cu mingi de tenis și o găleată goală. Sarcina a fost de a muta toate mingile dintr-o găleată în cealaltă cât mai repede.

Proba 3: „Balance Loops”

Această probă a necesitat o coordonare impecabilă și o colaborare strânsă între membrii echipei. Echipele s-au legat la picioare câte doi, formând perechi care trebuiau să parcurgă traseul format din cercuri, fără a mișca cercurile de pe loc. Fiecare pas trebuia calculat cu grijă, iar echipele au trebuit să comunice eficient pentru a evita penalizările.

Proba 4: „Keep Moving”

Echipele au trebuit să se deplaseze pe o șenilă, iar toți membrii echipei trebuiau să pășească fără a călca în afara acesteia.

Chiar și cea mai mică greșeală putea încetini progresul, iar această probă a fost urmată de eliminarea de concurs a câtorva echipe.

Proba 5: „Perpetual Wave”

În semifinală, colegii rămași în concurs au avut parte de multă apă. Fiecare echipă a primit un recipient gol cu o minge de ping pong plasată în interior. Sarcina a fost de a umple recipientul cu apă cât mai repede, astfel încât mingea să iasă din el fie căzând singură, fie fiind suflată afară. Chiar dacă mingea putea fi suflată afară înainte ca recipientul să fie complet plin, punctajul era acordat numai dacă acesta era umplut până la margine. În plus, pentru a transporta apa, concurenții au primit ghivece….găurite.

Proba 6: „Fast Track”

Finala competiției a adus o probă deosebită, în care cele patru echipe (Activii, Crocodilii, Ceata lui Pițigoi și De oplichters) ajunse în această etapă au avut de construit mașini de curse din seturi de piese puse la dispoziție. Echipele și-au folosit ingeniozitatea și abilitățile de construcție pentru a-și finaliza mașinile pe platforme date. Odată finalizate, mașinile au fost lansate pe pistă, iar echipa care a obținut cele mai multe victorii a fost declarată câștigătoare.

În finală, echipele Activii, Crocodilii, De oplichters și Ceata lui Pițigoi au oferit un spectacol plin de adrenalină și strategie.

După o competiție strânsă, clasamentul final a fost:

• Locul 3: Activii
• Locul 2: Crocodilii
• Locul 1: Ceata lui Pițigoi

Anul acesta, am continuat o inițiativă Valoris Center începută în 2023 și am desfășurat a doua ediție a concursului intern dedicat colegilor de la Valoris, Provocare pentru schimbare.

Prin intermediul acestei competiții, ne-am propus, în primul rând, să atragem atenția asupra relației dintre oameni și mediul înconjurător. Comunitatea Valoris a fost mereu una activă și implicată, de aceea am lansat pentru colegii noștri o provocare legată de natură.

Și anul aceasta ne-am dorit să recompensăm activitățile dedicate naturii, iar membrii comunității noastre au dat din nou dovadă de responsabilitate, implicare și ne-au arătat că deținem puterea de schimbare în bine.

Tematica concursului nostru s-a bazat pe ocrotirea mediul înconjurător și a resurselor naturale, iar colegii de la Valoris au răspuns  prin realizarea unor activități care au deja impact în comunitățile din care colegii noștri fac parte.

Am ales această temă deoarece protejarea mediului înconjurător este esențială în menținerea unui echilibru ecologic. În plus, suntem responsabili să asigurăm o calitate bună a vieții, atât pentru noi, cât și pentru generațiile următoare.

Așadar, i-am invitat pe membrii comunității Valoris să inițieze sau să participe la o acțiune dedicată mediului înconjurător, cum ar fi:

• Separarea gunoiului pe categorii: PET-uri, sticlă, conserve, carton și hârtie;
• Acțiuni de ecologizare în natură;
• Proiecte de tip DIY (do it yourself) din materiale reciclabile.

Participanții la concurs au avut șansa de a câștiga super premii sub forma de vouchere de vacanță.

Vă invităm acum să îi cunoaștem pe câștigătorii concursului “Provocare pentru schimbare”, ediția a doua. Îi felicităm pe toți colegii care au răspuns la provocarea noastră și haideți să aflăm ce fel de activități au desfășurat câștigătorii pentru a proteja mediul înconjurător în comunitățile lor:

Colega noastră, Adina, a ales să desfășoare o acțiune de ecologizare într-un spațiu special amenajat pentru pisicuțele fără adăpost, din orașul său, Constanța. Astfel, Adina a adunat gunoaiele și totodată a reciclat aceste deșeuri.

Din alt colț al țării, Adriana ne arată cum din materiale reciclabile creează câteva ornamente superbe, unele potrivite chiar pentru masă de Paște. Așa cum spune și ea în videoclip, provocarea nu se oprește aici! Adriana a ales să curețe și spațiul de joacă din fața blocului în care locuiește, pentru a asigura siguranța copiilor. Astfel, după ce activitatea a luat sfârșit, ea a sortat gunoaiele în locuri special amenajate reciclării.

Alexandra, colega nostră din deapartamentul HR, a luat parte la o activitate de plantat din comunitatea Gârbovi, județul Ialomița. Ea ne povestește cum se implică în acțiuni de plantare încă din anul 2019 și ne îndeamnă pe toți să procedăm la fel.

Gabriela a ales să ne povesteasă și ea cât de importantă este protejarea mediului înconjurător. În filmulețul realizat, ea ne oferă câteva sfaturi și ne arată cum să reciclăm corect prin programul nou implementat, RetuRO, Sistemul de Garanție-Returnare (SGR).

Alexandru a inițiat o activitate de ecologizare în natură, din orașul său, Reșita. Acesta a ales să curețe locul plin de deșeuri din zona lacului Secu.

Vă felicităm pe toți pentru implicare, vă mulțumim pentru că ne inspirați și vă încurajăm în continuare să protejați mediul înconjurător!

Vezi aici filmulețul!

Daca in compania ta s-au desfasurat recent procese de recrutare si selectie, te-ai intalnit cu singuranta cu cateva provocari, cum ar fi: lipsa de canditati potriviti, aplicari care nu sunt relevante pentru rolul pe care doresti sa il ocupi sau timpul prea scurt in care trebuie sa faci o inlocuire in echipa ta.

Pentru a depasi cu bine astfel de provocari, specialistii din echipa Valoris HR iti pun la dispozitie un portofoliul complex de solutii, pornind de la recrutare, pana la servicii de leasing de personal, payroll si administrare de personal. Datorita expertizei pe care am acumulat-o, iti garantam ca procesul de recrutare se va desfasura eficient, astfel incat tu sa ai access la cei mai relevanti candidati, in cel mai scurt timp.

Cum eficientizam procesul de recrutare?

In primul rand, experienta pe care o detinem in domeniul BPO, dar si in alte industrii pe care le gestionam este vasta si ne ofera capacitati avansate in recrutarea si selectia pentru roluri de specialisti si middle management.

Mai mult, ca furnizor specializat in solutii de recrutare, orice serviciu pe care il prestam este adaptabil in functie de compania si industria cu care lucram. Suntem alaturi de tine pe tot parcursul procesului si iti asiguram suport si dupa finalizarea acestuia.

Nu in ultimul rand, garantam calitatea la orice nivel al procesului si tinem cont de feedback-ul primit de la tine in discutiile periodice de calibrare. Pentru ca avem standarde inalte, ne setam mereu obiective ambitioase, tocmai de aceea partenerii nostri se bucura mereu de rezultate care le depașesc asteptarile.

Vrei sa stii cum decurge un proces de recrutare alaturi de o agentie specializata? Iata ce pasi urmeaza echipa Valoris HR pentru a-ti livra cei mai buni canditati:

1. Creionam alaturi de tine profilul candidatului ideal;
2. Demaram procesul de recrutare si folosim cele mai potrivite canale, in functie de complexitatea rolului;
3. Organizam interviuri și aplicam evaluari personalizate si adaptate la specificul profilului pe care il cautam;
4. Iti prezentam un shortlist cu candidații care intrunesc toate conditiile pentru postul tau, impreuna cu recomandarile noastre;
5. Iti acordam suport in realizarea interviurilor cu candidatii selectati de noi;
6. Iti punem la dispozitie serviciul nostru de leasing de personal pentru o gestionare mai eficienta a resurselor umane.

Timpul mediu de recrutare este de 21 de zile lucratoare!

Avem expertiza in recrutarea de Middle Management si Specialisti pentru industrii cum ar fi: telecomunicatii, software, sectorul bancar, medical si altele. Noi iti punem la dispozitie solutii eficiente, iar tu salvezi timp si castigi talente noi in companie!

 Cere acum o oferta personalizata!

Anul 2024 ne aduce o șansă nouă de a putea contribui la salvarea mediului înconjurător. Poate că nu suntem conștienți în totalitate de consecințele pe care poluarea le are asupra mediului, și implicit a noastră.

Conform euronews, România se află pe ultimul loc din UE atunci când vine vorba despre reciclare.  Doar 11% dintre deșeurile pe care le producem ajung să fie reciclate, iar restul sfârșesc în gropi de gunoi.

Poate că ați observat că începând cu luna ianuarie 2024, prețul peturilor a crescut cu 50 de bani. Acest fapt vine în urma lansării proiectului RetuRO, Sistemul de Garanție-Returnare (SGR).

Cum funcționează Sistemul de Garanție-Returnare

Atunci când cumperi un produs marcat cu simbolul “Ambalaj cu garanție” vei achita 50 de bani pentru acesta.

După folosirea produsului, dacă vei aduce ambalajul într-un punct de returnare din orașul tău, vei primi garanția înapoi.

Ține minte! Petul pe care îl returnezi trebuie să fie golit, intact și nedeformat pentru a putea fi scanat. Vei primi pe loc valoarea garanției plătite inițial.

România este a 11-a ţară din Europa care implementează un sistem de tip SGR, după Norvegia, Danemarca, Germania, Belgia, Islanda, Estonia, Slovacia, Republica Cehă, Letonia şi Lituania.

Te gândești că obiceiurile tale pot influența pozitiv sau negativ starea planetei?

Fiecare dintre noi avem puterea de a alege să facem bine. Când reciclăm, ne asigurăm că putem să le oferim viitoriilor noștri nepoți o casă pe o planetă curată și sănătoasă unde să locuiască fericiți alături de familiile lor.

Uite și alte obiceiuri sănătoase pe care să le adopți:

Folosește becuri LED sau economice!

De ce? Acestea consumă cu până la 80-90% mai puțină energie electrică față de becurile clasice. Cu cât energia electrică consumată este mai mică, cu atât reducem și emisiile de dioxid de carbon care contribuie la încălzirea globală.

Susține afacerile locale!

De ce? Vei beneficia de servicii calitative și vei ajuta economia locală să crească. În plus, produsele alimentare transportate din alte țări generează mai mult consum de energie, necesar pentru combustibil, refrigerare și ambalare.

Cumpără mai puțin!

De ce? Toată mâncarea cumpărată în mod excesiv și nefolosită ajunge să fie aruncată la gunoi, ceea ce duce la risipă alimentară. Fă cumpărături pentru o săptămână și cumpără doar ce ai nevoie. P.S. Îți poți face o listă de acasă, astfel știi că nu cumperi ceva impulsiv.

Oprește apa când te speli pe dinți!

De ce? Apa aceea care curge degeaba consumă energie pentru filtrare, tratare și pompare. În plus, este un cost în plus pentru ceva ce nu folosești. Dacă oprești apa când te speli pe dinți nu doar că economisești, dar ajuți și la protejarea planetei.

Consumă mai puțină carne!

De ce? Este bine să încerci să consumi carne cu moderație, în primul rând pentru sănătatea ta. Mai mult, consumul de carne de vită generează emisii semnificative de carbon.

Dacă reduci consumul, vei contribui și la reducerea amprentei de carbon. Producerea cărnii necesită resurse naturale precum apă, teren agricol și hrană pentru animale. Fermele de animale contribuie și ele la poluarea apei prin utilizarea pesticidelor și a îngrășămintelor.

Reciclează!

De ce? Arunci mai puține deșeuri, economisești resursele naturale prin procesul de reciclare, economisești energia și reduci poluarea. La fel cum am spus și în introducere, cu totii avem oportunitatea să reciclăm, mai ales că ne sunt puse la dispoziție diverse metode.

Donează hainele pe care nu le mai porți! / Cumpără second-hand!

De ce? Prin donarea hainelor economisim resursele naturale care ar fi necesare pentru producție. Reducem cantitatea de deșeuri textile, deci protejăm mediul și promovăm economia circulară.  În plus, avem oportunitatea să ajutăm persoanele mai puțin norocoase. De asemenea, ne bazam pe principii similare și când urmează să ne cumpărăm haine. Putem alege variante second-hand sau producatori sustenabili, aceste alternative fiind mai ocrotitoare cu mediul înconjurător.

Închide computerul când nu îl foloșești!

De ce? Economisești energia, previi supraîncălzirea dispozitivului și prelungești durata de viață a hardware-ului.

Susține instituțiile care se implică!

De ce? Poți să sprijini asociații care desfășoară campanii și proiecte de ecologizare. Acestea au mereu nevoie de voluntari.

Anul de abia a început, așa că avem o nouă șansă să ne mobilizăm cu forțele și să facem cât mai multe lucruri bune. Este datoria noastră să păstrăm planeta în viață și sănătoasă!

 Tu cum alegi să fii responsabil?